{"id":936,"date":"2024-03-19T13:44:17","date_gmt":"2024-03-19T06:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/?p=936"},"modified":"2024-03-20T11:47:53","modified_gmt":"2024-03-20T04:47:53","slug":"siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/","title":{"rendered":"Siapa Saja yang Berhak Mendapatkan THR? Ini Jawabannya!"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_59 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Daftar Isi<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\" role=\"button\"><label for=\"item-6ade1f2782984\" ><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input aria-label=\"Toggle\" aria-label=\"item-6ade1f2782984\"  type=\"checkbox\" id=\"item-6ade1f2782984\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#Apa_itu_Tujuan_Harian_Raya_THR\" title=\"Apa itu Tujuan Harian Raya (THR) \">Apa itu Tujuan Harian Raya (THR) <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#Siapa_saja_yang_berhak_mendapatkan_THR\" title=\"Siapa saja yang berhak mendapatkan THR?\">Siapa saja yang berhak mendapatkan THR?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#1_Karyawan_Senior\" title=\"1. Karyawan Senior\">1. Karyawan Senior<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#2_Karyawan_baru\" title=\"2. Karyawan baru\">2. Karyawan baru<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#3_Karyawan_Kontrak\" title=\"3. Karyawan Kontrak\">3. Karyawan Kontrak<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#4_Pekerja_Harian_Lepas\" title=\"4. Pekerja Harian Lepas\">4. Pekerja Harian Lepas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/siapa-saja-yang-berhak-mendapatkan-thr-ini-jawabannya\/#Software_untuk_Memudahkan_Menghitung_Gaji_dan_THR\" title=\"Software untuk Memudahkan Menghitung Gaji dan THR\">Software untuk Memudahkan Menghitung Gaji dan THR<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bulan Ramadan telah tiba, dan suasana gembira merayakan Hari Raya semakin terasa di sekitar kita. Bagi perusahaan, momen ini juga menjadi waktu untuk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada para karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka sepanjang tahun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, dalam memberikan THR, seringkali muncul pertanyaan tentang siapa saja yang sebenarnya berhak menerimanya dan bagaimana cara menghitungnya. Mulai dari karyawan senior yang telah lama mengabdi, hingga pekerja harian lepas yang baru bergabung, setiap karyawan memiliki haknya sendiri dalam menerima THR.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_itu_Tujuan_Harian_Raya_THR\"><\/span>Apa itu Tujuan Harian Raya (THR) <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016 mengenai Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan bagi Pekerja\/Buruh di Perusahaan, THR Keagamaan adalah tambahan pendapatan yang harus disalurkan oleh pengusaha kepada pekerja\/buruh menjelang Hari Raya Keagamaan.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Siapa_saja_yang_berhak_mendapatkan_THR\"><\/span>Siapa saja yang berhak mendapatkan THR?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Karyawan_Senior\"><\/span>1. Karyawan Senior<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bagi karyawan senior yang telah setia mengabdi selama 12 bulan atau lebih, mereka berhak menerima THR sebesar gaji satu bulan.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contoh : <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karyawan X  telah bekerja di perusahaan ABC selama 15 tahun sebagai manajer senior. Gaji bulanannya adalah Rp 10 juta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara Hitung: <br>THR = Gaji Bulanan<br><br>Maka, THR yang diterima sebesar Rp10 juta<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Karyawan_baru\"><\/span>2. Karyawan baru<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bagaimana dengan karyawan yang baru bergabung, atau yang baru mencapai satu bulan masa kerja menjelang Hari Raya? Jangan khawatir, mereka juga berhak mendapatkan THR. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contoh :<br><br>Karyawan X baru saja bergabung dengan perusahaan XYZ dan sudah bekerja selama 2 bulan menjelang Hari Raya. Gaji bulanannya adalah Rp 5 juta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara Hitung: <br>THR = Masa kerja\/12 x 1 bulan gaji<br>THR = 2\/12 x 5 juta = 830.000<br><br>Maka, THR yang diterima sebesar Rp830.000<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Karyawan_Kontrak\"><\/span>3. Karyawan Kontrak<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bagi karyawan dengan status kontrak (PKWT), besaran THR yang mereka terima akan bergantung pada jangka waktu kontrak atau masa kerja mereka.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contoh:<br><br>Karyawan X memiliki kontrak dengan perusahaan A selama 9 bulan dengan gaji bulanan Rp 7 juta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara Hitung: <br><br>THR = (Jumlah Bulan Kerja \/ 12) x Gaji Bulanan<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maka THR yang diterima sebesar (9\/12) x Rp 7 juta = Rp 5,25 juta.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Pekerja_Harian_Lepas\"><\/span>4. Pekerja Harian Lepas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bagaimana dengan pekerja harian lepas? Mereka juga berhak mendapatkan THR, tapi cara perhitungannya berbeda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a. <strong>Jika Telah Bekerja Selama Setahun atau Lebih<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contoh: <br><br>Karyawan X telah menjadi pekerja harian lepas di perusahaan B selama 1 tahun dengan total upa setahun yaitu 60 juta<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara Hitung: <br>THR =  Total upah 1 tahun \/12 <br>THR = 60 juta\/ 12 = 5000.000<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maka, THR yang diterima karyawan X adalah Rp 5 juta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b. <strong>Jika Belum Bekerja Selama Setahun<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contoh:<br><br>Karyawan X baru saja bergabung dengan perusahaan C sebagai pekerja harian lepas selama 2 bulan dengan total upah bulanan Rp 8 juta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara Hitung: <br><br>THR = Total selama masa kerja\/12<br>THR = 8 juta\/12 = 660.000<br><br>Maka, THR yang diterima adalah Rp660.000<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Software_untuk_Memudahkan_Menghitung_Gaji_dan_THR\"><\/span>Software untuk Memudahkan Menghitung Gaji dan THR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam memilih software untuk mengelola gaji dan THR, <a href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/\">Hrpintar<\/a> adalah pilihan terbaik untuk perusahaan Anda. Hrdpintar adalah platform manajemen SDM yang komprehensif, dengan fitur-fitur lengkap untuk mengelola proses penggajian, termasuk perhitungan gaji dan THR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan <a href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/\">Hrdpintar,<\/a> Anda dapat mengakses semua fitur yang dibutuhkan untuk mengelola SDM secara efisien, mulai dari manajemen data karyawan hingga pengelolaan absensi dan performa. Tidak hanya itu, <a href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/\">Hrdpintar<\/a> juga menyediakan dukungan pelanggan yang handal dan layanan yang mudah digunakan, sehingga memastikan kebutuhan perusahaan Anda terpenuhi dengan baik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jadi, jangan ragu lagi untuk memilih <a href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/\">Hrdpintar<\/a> sebagai partner terpercaya dalam mengelola SDM perusahaan Anda. Dapatkan solusi terbaik untuk manajemen SDM Anda dengan <a href=\"https:\/\/hrdpintar.com\/\">Hrdpintar<\/a> hari ini juga!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Hrdpintar | Aplikasi Absensi dan Gaji Berbasis Web, Android &amp; iOS\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/oxFqmwtZloE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bulan Ramadan telah tiba, dan suasana gembira merayakan Hari Raya semakin terasa di sekitar kita. Bagi perusahaan, momen ini juga menjadi waktu untuk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada para karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka sepanjang tahun. Namun, dalam memberikan THR, seringkali muncul pertanyaan tentang siapa saja yang sebenarnya berhak [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":938,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[329,423,422,331,335,330,333,328],"class_list":["post-936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-aturan-pemberian-thr-karyawan-terbaru","tag-cara-hitung-thr-karyawan","tag-cara-hitung-thr-prorata","tag-cara-menghitung-thr-karyawan","tag-contoh-perhitungan-thr-2024","tag-panduan-meghitung-thr-karyawan","tag-thr-idul-fitri","tag-thr-karyawan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=936"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":946,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/936\/revisions\/946"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrdpintar.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}