Manajemen sumber daya manusia (HR) merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam bisnis modern. Dalam era digital saat ini, aplikasi HR berbasis cloud telah menjadi solusi efektif untuk manajemen sumber daya manusia. Aplikasi HR berbasis cloud memungkinkan perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efisien dan efektif, sehingga dapat membantu meningkatkan produktivitas dan mempercepat pertumbuhan bisnis. Berikut adalah beberapa alasan mengapa aplikasi HR berbasis cloud adalah solusi yang efektif untuk manajemen sumber daya manusia.

1. Fleksibilitas dan Aksesibilitas

Aplikasi HR berbasis cloud memungkinkan pengguna untuk mengakses data dan informasi karyawan dari mana saja dan kapan saja. Ini berarti bahwa pengguna dapat mengelola sumber daya manusia mereka secara efisien, bahkan ketika mereka tidak berada di kantor. Aplikasi HR berbasis cloud juga dapat diakses melalui perangkat seluler, yang membuatnya sangat mudah digunakan.

2. Skalabilitas

Aplikasi HR berbasis cloud juga sangat skalabel, yang memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan aplikasi dengan ukuran dan kebutuhan bisnis mereka. Dalam bisnis modern yang cepat berubah, aplikasi HR yang dapat disesuaikan dengan cepat dan mudah sangat berharga. Aplikasi HR berbasis cloud memungkinkan perusahaan untuk menambah atau mengurangi kapasitas aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.

3. Keamanan

Keamanan data adalah salah satu hal yang paling penting dalam manajemen sumber daya manusia. Aplikasi HR berbasis cloud memungkinkan perusahaan untuk menyimpan data karyawan mereka dengan aman dan terlindungi. Dengan menggunakan teknologi keamanan terbaru dan up-to-date, aplikasi HR berbasis cloud dapat membantu melindungi data karyawan dari ancaman cyber dan pelanggaran data.

4. Hemat Biaya

Aplikasi HR berbasis cloud juga dapat membantu perusahaan menghemat biaya. Dalam banyak kasus, aplikasi HR tradisional memerlukan investasi besar dalam perangkat keras dan perangkat lunak, serta biaya tambahan untuk pemeliharaan dan upgrade. Aplikasi HR berbasis cloud, di sisi lain, tidak memerlukan investasi awal yang besar, dan biaya yang terkait dengan pemeliharaan dan upgrade aplikasi biasanya ditanggung oleh penyedia layanan.

5. Integrasi Mudah

Aplikasi HR berbasis cloud juga mudah diintegrasikan dengan sistem bisnis lainnya. Misalnya, aplikasi HR berbasis cloud dapat diintegrasikan dengan sistem penggajian dan manajemen keuangan perusahaan, sehingga memudahkan perusahaan untuk memantau dan mengelola semua aspek bisnis mereka dalam satu platform.

Hrdpintar adalah aplikasi HR yang mengolah seluruh proses administrasi HRD, mulai dari absensi, payroll, dan perhitungan pajak PPh 21. Hrdpintar juga menghitung BPJS karyawan secara otomatis. Slip gaji yang diproses Hrdpintar dapat langsung diakses oleh karyawan melalui Android atau iOS. Proses absensi menggunakan smartphone karyawan yang terintegrasi dengan cloud sehingga HRD dapat melakukan pemantauan secara real time. Hrdpintar berbentuk layanan software-as-a-service (SaaS), sehingga Anda hanya perlu registrasi secara online untuk menggunakan Hrdpintar. Hrdpintar telah memproses lebih dari Rp100 milyar gaji, lebih dari 7300 karyawan, dan lebih dari 500 perusahaan.