Salah satu tugas HRD selain melakukan recruitment dan pengembangan karyawan adalah melakukan pengelolaan gaji karyawan. Skala dan struktur gaji setiap karyawan juga harus sesuai dengan hak masing-masing seperti jabatan, cuti, lembur, insentif, dan lain-lain. Rincian gaji setiap bulan juga perlu…
