Dalam dunia HR atau Sumber Daya Manusia, tugas dan tanggung jawab yang beragam seringkali menghadapi resiko “overwork”. Pekerjaan kepegawaian seringkali mengharuskan HRD menambah jam kerja atau lembur, seperti penghitungan gaji, penyesuaian data karyawan, rekap kehadiran, cuti, hingga lembur karyawan. Hal…
