Dalam dunia HRD, perangkat lunak atau software menjadi salah satu alat terpenting dalam mengelola aspek-aspek kritis seperti penggajian, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan administrasi HR lainnya. Berikut ini adalah lima software HRD yang paling banyak digunakan oleh perusahaan di berbagai…
