Pengelolaan gaji karyawan adalah salah satu tugas penting yang harus dikelola dengan baik oleh perusahaan. Dalam era digital saat ini, banyak perusahaan yang beralih ke software gaji untuk membantu mengelola payroll dengan lebih efisien. Namun, ada dua jenis software gaji…
Tag: software gaji
5 Tips Memilih Software Payroll Indonesia yang Tepat untuk Perusahaan Anda
Pengelolaan gaji dan penggajian karyawan adalah bagian vital dari keberhasilan setiap perusahaan. Namun, dengan tuntutan administrasi yang semakin kompleks, menggunakan software payroll menjadi suatu keharusan bagi HR dan perusahaan untuk mengelola proses ini dengan efisien dan akurat. Di Indonesia, dengan…
HATI-HATI! 5 Dampak Buruk Akibat Kesalahan Penggajian Manual
Dalam manajemen sumber daya manusia yang semakin maju, perhitungan gaji menjadi ini dari proses HR yang komplek. Meskipun teknologi telah mengalami kemajuan pesat dan menawarkan solusi otomatis dan efisien, tetapi masih ada perusahaan yang mempertahankan metode perhitungan gaji secara manual.…
Panduan Menghitung Potongan BPJS Ketenagakerjaan Terbaru 2023
BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) adalah sebuah program jaminan sosial yang bertujuan untuk memberikan perlindungan bagi pekerja dan karyawan di Indonesia. Bagi karyawan, HRD, dan pemilik bisnis menghitung besaran tunjangan BPJS Ketenagakerjaan merupakan hal yang penting karena menjadi…
Panduan Menghitung Potongan BPJS Kesehatan Karyawan Terbaru
BPJS Kesehatan adalah program jaminan kesehatan yang dikelola oleh pemerintah Indonesia. Program ini dirancang untuk memberikan perlindungan kesehatan kepada seluruh penduduk Indonesia, termasuk karyawan dari berbagai sektor. Bagi karyawan, menghitung iuran BPJS menjadi hal yang penting untuk memastikan mereka mendapatkan…
4 Hal yang Tidak Memotong Gaji Karyawan
Gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan atau pihak pemberi pekerjaan. Pada dasarnya pemberian gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah No 36 Tahun 2021 tentang pengupahan. Sejatinya pemberian gaji didasarkan pada perjanjian kerja sama, peraturan perusahaan, dan kesepakatan antara…
