Pengelolaan sistem gaji payroll adalah aspek krusial dalam menjalankan bisnis yang sukses. Sayangnya, banyak perusahaan yang masih mengabaikan pentingnya sistem payroll yang baik dan malah berakhir dengan berbagai masalah yang dapat merugikan. Artikel ini akan membahas dampak negatif dari sistem…
Tag: payroll
5 Tips Memilih Software Payroll Indonesia yang Tepat untuk Perusahaan Anda
Pengelolaan gaji dan penggajian karyawan adalah bagian vital dari keberhasilan setiap perusahaan. Namun, dengan tuntutan administrasi yang semakin kompleks, menggunakan software payroll menjadi suatu keharusan bagi HR dan perusahaan untuk mengelola proses ini dengan efisien dan akurat. Di Indonesia, dengan…
5 Rekomendasi Aplikasi Payroll Terbaik untuk Bisnis
Pengelolaan gaji karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam menjalankan bisnis. Bagi banyak perusahaan, proses penggajian bisa menjadi tugas yang rumit dan memakan waktu. Namun, dengan perkembangan teknologi, kini telah tersedia berbagai aplikasi payroll yang dapat membantu HR dan perusahaan…
4 Hal yang Tidak Memotong Gaji Karyawan
Gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan atau pihak pemberi pekerjaan. Pada dasarnya pemberian gaji diatur dalam Peraturan Pemerintah No 36 Tahun 2021 tentang pengupahan. Sejatinya pemberian gaji didasarkan pada perjanjian kerja sama, peraturan perusahaan, dan kesepakatan antara…
5 Software HRD Paling Banyak Digunakan
Dalam dunia HRD, perangkat lunak atau software menjadi salah satu alat terpenting dalam mengelola aspek-aspek kritis seperti penggajian, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan administrasi HR lainnya. Berikut ini adalah lima software HRD yang paling banyak digunakan oleh perusahaan di berbagai…
Kalkulator PPh21 Sesuai Undang-Undang di Indonesia
Dalam menentukan gaji bersih setelah pajak, diperlukan perhitungan potongan pajak penghasilan atau PPh 21 sesuai Undang-Undang perpajakan terbaru. Untuk memudahkan dan menjamin perhitungan yang tepat, Hrdpintar menghadirkan kalkulator PPh 21 gratis yang dapat diakses secara bebas tanpa registrasi. Sebelum melakukan…
Konsep 3P dalam Penggajian HRD Wajib Kuasai
Salah satu tugas HRD selain melakukan recruitment dan pengembangan karyawan adalah melakukan pengelolaan gaji karyawan. Skala dan struktur gaji setiap karyawan juga harus sesuai dengan hak masing-masing seperti jabatan, cuti, lembur, insentif, dan lain-lain. Rincian gaji setiap bulan juga perlu…
Wajibkah Perusahaan Memberikan Fasilitas Kasbon ?
Beberapa perusahaan memberikan fasilitas kasbon untuk karyawannya dengan ketentuan tertentu. Pada dasarnya fasilitas ini dapat memberikan manfaat bagi kedua belah pihak. Berdasarkan peraturan ketenagakerjaan, apakah perusahaan wajib menyediakan fasilitas kasbon? Jawabannya adalah tidak wajib. Mengacu pada UU No. 13 Tahun…
Cari Sistem Absensi dan Gaji Gratis ? Hati-hati dengan 3 Hal Ini
Sistem absensi karyawan sangat penting dalam pengelolaan dan pengawasan sumber daya manusia di sebuah perusahaan atau organisasi. Selain untuk memantau kehadiran karyawan, biasanya absensi menjadi sangat penting dan kompleks karena menjadi dasar penghitungan gaji dan pengukuran kinerja. Saat ini dengan…
